細胞式獎勵計劃(雙軌制):直銷商的賺錢計劃

「細胞式獎勵計劃」(也就是俗稱的雙軌制)是一個雙邊平衡制度,可讓您在業務組織的左右兩邊建立平衡的下線。透過自用或銷售本公司的營養食品和個人護理產品,您可以每週都賺取佣金,而佣金的金額是根據您左右兩邊下線組織所累積的團體銷售額分數來計算。

本公司商務中心的設計概念是根據銷售額來支付佣金給您,同時並不限制您可以賺取佣金的層數。此外,本公司的商務中心亦讓您可透過個人保薦直銷商來建立下線,並憑藉下線所取得的銷售額而建立團體銷售額,這點對直銷商能否成功發展業務非常重要。

本公司細胞式獎勵計劃的另一主要優點是不規定每月的團體銷售額。

啟動一個商務中心

您的直銷商保薦人會安排您在他的銷售額組織中的一個未佔用位置(請參考圖1)。這個位置就叫做商務中心。每個商務中心都設有左右兩邊,可以累積銷售額。

啟動一個商務中心的辦法很簡單,您只需要:

1. 填妥「直銷商申請及協議書」

2. 訂購產品(個人銷售額必須達到150分)。這些產品可供您個人使用,您亦可以用零售方式把產品轉售。您可以一次訂購產品,亦可以在一段時間內遞交多張訂單,逐漸累積個人銷售額。

3. 在每一個四星期週期內訂購產品,個人銷售額達到100分。這些產品可供您個人使用,亦可以用來零售。

USANA優莎納直銷商啟動一個商務中心

建立成功的直銷業務

首先,您可以,例如自己保薦阿珍和阿明加入您的組織(請參考圖2)。當您保薦新直銷商時,您需要把他們放在您下線組織的空缺位置,您必須注意一定要平衡組織的兩邊。本公司細胞式獎勵計劃的一個獨有特點就是您以及您上線的每名直銷商都可以幫助您建立下線組織,因為每名新直銷商都一定是加在下線。這個結構產生一種互相協調作用,亦即是說,隨著更多新直銷商加入,組織的每個成員都受惠。這會轉化成巨大的力量,從而讓您本人,以至您下線組織各人的收入都可取得更快的增長。

建立成功的USANA優莎納直銷商業務

如果您選擇個人保薦更多直銷商進入本公司,您需將這些人放在阿珍或阿明下面的一個空缺位置,這樣您會同時幫助兩人成功開展業務。此外,除了您親自保薦朋友加入您的銷售組織外,在您上線的人亦可能保薦一名直銷商,把他加在您的商務中心的左邊或右邊。不過,即使您只保薦兩個人(左右每邊各一人),同時教導他們亦跟您一樣保薦兩個人,您同樣可以建立起成功的直銷業務。

如何計算佣金

本公司所支付的佣金是按照佣金分數計算,轉換成直銷商當地的貨幣後發放給直銷商。我們是根據您的組織圖的左邊和右邊所累積的平衡團體銷售額來支付佣金(請參考「每週佣金支付表」)。我們的計劃與其他獎勵計劃的分別在於:您可以把自己每邊的額外銷售額轉存到下一個星期,最高可達5000分-就像存錢在銀行一樣。

如果您擁有三個商務中心(請參考圖3),您只需要在兩個商務中心之下建立平衡的分支,但卻可以賺取三個商務中心的佣金。要保持多個商務中心活躍,您必須在每一個四星期週期內訂購本公司的產品,個人銷售額最少達到200分。 

USANA優莎納直銷商每周佣金支付表

USANA優莎納直銷商開啟三個商務中心時若要全部都領每一個商務中心的獎金需每四周消費200分的產品

優惠顧客

累積團體銷售額的另一個方法是在您的商務中心的左右兩邊加入優惠顧客(請參考圖4)。優惠顧客可以按照特別批發價格購買產品,但他們卻不能累積個人銷售額,亦不能賺取佣金。雖然您不能憑著優惠顧客的訂單賺取零售佣金,但他們的訂單仍然可以令您獲得銷售分數,這些分數亦會計算入您的團體銷售總額(在他們所屬的一邊,即左或右邊)。 

賺取額外收入的潛力

當您在銷售營養產品和個人護理產品方面取得愈來愈理想的成績時,您將有資格獲得公司頒發「再加入證書」。憑著這些證書,您可以進一步增加商務中心的數目,從而更進一步提高賺取收入的潛力。(請參考圖4)

增加優惠客戶來累積USANA優莎納直銷商的分數

  當您的商務中心的業務已經達到最高指標(即左右兩邊在單一個星期內已經取得5000分團體銷售額,包括現在和上期轉存的銷售額),本公司會簽發一張「再加入證書」給您。這張證書允許您隨時在自己的下線組織增加一個新的商務中心。如果要使用「再加入證書」啟動一個商務中心,您必須在遞交證書時,訂購相等於150分個人銷售額的產品。每個商務中心最多可以獲得三張「再加入證書」。無論您擁有多少個商務中心,您只需要在001商務中心達到200分個人銷售額的指標,便可以在每個四星期週期內維持所有商務中心活躍。

領袖紅利計劃
當您晉升到黃金董事以上的級別,您便符合資格參加「領袖紅利計劃」。領袖紅利計劃代表一個集體基金。本公司會將每個星期所取得的全球總銷售額(分數)的3%提撥給符合下列主要條件的領袖。
1. 在最近的四星期內(一個週期)取得最少200分的個人銷售額,是活躍的直銷商。
2. 在最近的一星期內最少有一個商務中心達到最高指標(即5000分)。
3. 在最近的四個星期內保薦一名新直銷商。
4. 在此期間只參與本公司的直銷計劃。

USANA優莎納黃金董事以上職位的領袖紅利計劃